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2017.06.06スタッフの声

ビジネス文書の基本についてのお話し 障がい者就労継続支援A型事業所タスカル

ビジネス文書のポイントは、要件のみを簡潔にまとめ、
具体的な
事がらは箇条書きにするなどしてわかりすく
まとめることが大切です。

・あいさつ文などの言葉は不要です。
具体的な内容は「記」として箇条書き
にします。

・サイズは、1件につきA4サイズの用紙1枚にまとめるのが
一般的です。

・発信日、あて名、発信者名、件名、別記、結び、
の順でまとめます。

・あて名は、会社名、部署名、氏名を記入し、あて先が個人
なら「様」、
会社・部署なら「御中」、複数の人なら「各位」
となります。

・発信者名は、通常は部署と氏名、担当者の内線なども入れます。

・文書の種類として、届出書(休暇・遅刻・早退)、
報告書(日報・
月報)、通達書(指示書)、
連絡書(会議開催案内、社内の決定事項
案内)などがあります。

・大事なことは、責任者のチェックを受けることと、重要度に
応じて
「極秘」「社外秘」「部外秘」などを入れることが
あります。

また、コピーを取り問い合わせ等に対応できる様にしておきます。

以上、
基本的な事以外については、常識の範囲で特色を出すことも
よろしい
でしょう。

=お気軽にお問い合わせください =
現在、障がい者就労継続支援A型事業所タスカルでは、就労を目指している障がいのある方や難病の方・特別支援学校進路指導ご担当の先生・各種医療機関、関係機関のご担当者様からの見学・体験利用・ご相談・ご質問などを随時受け付けております。

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