2022.06.16スタッフの声

タスカルスタッフの生の声①

今日のブログは、先々週に予告したとおり、タスカルのスタッフに書いてもらったアンケートのご紹介です。

何となく禁断の域に触れるようでドキドキします😆

これからタスカルの利用を考えている方、タスカルでスタッフとして働いてみたいと思っている方の参考になればと思います😊

①タスカルで仕事を始めて何年になりますか？

約3年3ヶ月

②タスカルを選んだ理由を教えてください。

前職の上司より紹介されて入社

③タスカルはどんな会社ですか？

メンバーに優しい会社。一般企業では無い優しい接し方をしてくれる。

④担当されている施設外就労の種類を教えてください。また、その施設外就労の印象を教えてください。

主にホテル清掃（ベッドメイク等）。単純作業の中に、奥の深さが若干ある印象。一般就労に向けたトレーニングに最適か。

⑤仕事をするうえで気をつけていることや心がけていること、やりがいを教えてください。

障害者として接するのではなく、一般健常者として見る様にして仕事にあたっている。

⑥「これはさすがに大変だった！」「これは面白かった！」など印象的な体験談があったら教えてください。

一般企業での常識が、非常識になる事。

⑦メンバーの印象について教えてください。

基本、真面目なメンバーが多い。

⑧もしも、これからタスカルで働きたいという方がいたら、どんな声をかけますか？

（タスカルの利用を考えている方に向けて）

あくまでも一般就労のステップで仕事の基本を養うには最適な事業所である事を強調したい。

以上、スタッフMさんのアンケートの回答でした。

Mさんは、私がタスカルで仕事をしている間、ほぼホテルにいます。

そのため、1年をとおしても会える機会がほとんどなく、日常的な話をすることさえもありません。

そのため、こういった込み入った話を改めて聞く機会もないので、アンケートを利用して色々とお話を聞くことができて嬉しいと感じています😊

こういうお話が聞けると、私たちメンバーもスタッフとの距離が近くなったように感じられるし、これから利用者として、スタッフとして働きたい方にとっても、タスカルのことがさらに伝わったのではないかなと思います。

来週のタスカルのブログは！

スタッフDさんのアンケートをご紹介する予定です。

Dさんはアンケートにみっしりと回答をしてくれました。

ブログを書く私も充実感を感じられそうで、来週はとても楽しみです🎵