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2017.08.25スタッフの声

問題が… ~ 障がい者就労継続支援A型事業所タスカル

8月もそろそろ終わり…真夏日ってあったかな?
と、この一ヶ月を振り返ってみました。
今月は何といってもお盆休みでした。
旅行や様々な催しなど楽しい時間を過ごしたのではないかと想像しました。
休みが明けた16日には欠席者がゼロという快挙?でした。

そして日常に戻って日々の作業に入っています。

このブログで以前紹介したことがありますが、毎日の朝礼でタスカルクレドを全員で読み上げます。全18項目を一日1項目づつ読んで司会者が感想を述べる流れです。
その項目の中に、問題が起こったときには…という項目があります。
問題が起こった時こそ自身のステップアップにつながるチャンスなんだということですが、問題を問題として認識するという前提があってのことです。
作業時に説明を聞いていなかったことによる間違い、集中や緊張感が薄れた中でのミスなどがありますが、これらを問題として認識できていないことが多々あります。
スタッフもこのことについて考えを巡らせてはいますが、なかなか良い案が出てきません。
一つの行程が終わったら振り返って見直す。を繰り返していますが
上手くいかない現状です。
でも、タスカルのスタッフは諦めません。
メンバーが自信を持って作業が終了したという言葉を聞くために。

=お気軽にお問い合わせください =
現在、障がい者就労継続支援A型事業所タスカルでは、就労を目指している障がいのある方や難病の方・特別支援学校進路指導ご担当の先生・各種医療機関、関係機関のご担当者様からの見学・体験利用・ご相談・ご質問などを随時受け付けております。

また、障がい者雇用をお考えの企業様の採用ご担当者様からのご質問・ご相談を随時受け付けております。

障害者手帳をお持ちでない方も医師の診断書があればサービスを利用することができますので、お気軽に問い合わせください。

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